Bewerbung Kurzprofil Ja Oder Nein

Häufig wird ein deckblatt anstelle eines kurzprofils verwendet. Dagegen spricht dass einige personaler ein deckblatt als unnötig ansehen. Ein einfaches ja oder nein als antwort wird dahingegen oftmals als desinteresse und fehlendes engagement interpretiert.

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Bewerbung kurzprofil ja oder nein. Lassen sie die dritte seite weg wenn sie das gefühl haben ihre bewerbung ist längst rund. Sie zur ausgeschriebenen stelle passt. Wenn sie ihrer bewerbung neben anschreiben lebenslauf und zeugnissen ein kurzprofil mit foto beifügen kann ein zusätzliches deckblatt eher aufblähend und kontraproduktiv wirken.

An dieser frage scheiden sich die geister. Einerseits mittels aussagekräftiger überschriften die auf die fragen die sich ein personaler bei einer bewerbung stellt abzielen oder andererseits mit stichworten die den inhalt des abschnitts in einem wort zusammenfassen. Ein wirkliches inhaltsverzeichnis wie in einem buch oder einer hausarbeit für die universität ist in der bewerbung eher unüblich und beispielsweise nur bei ausführlichen anlagen empfehlenswert.

Auch beim bewerbungsthema gibt es nichts was es nicht gibt. Formulieren sie eine dritte seite wenn sie relevantes zur stelle zu bieten haben. Eine dritte seite in der bewerbung ergibt sinn wenn sie platz für infos benötigen für die im anschreiben kein platz mehr war.

Da das kurzprofil kein traditioneller bestandteil der bewerbung ist sollte man den leser darauf hinweisen dass man eines mitgeschickt hat. Dies gilt vor allem für fragen die ihr bejahen könnt. Eine ganze seite bietet eben auch eine ganze menge platz.

Grundsätzlich gibt es zwei möglichkeiten dein kurzprofil zu gliedern. Einem patchwork lebenslauf so einen roten faden geben. Und so kann es sein dass ein unternehmen in der stellenanzeige deutlich darauf verweist der umwelt zuliebe keine bewerbungsmappe zu wollen.

Sie wissen immer noch nicht ob sie ihre bewerbung mit einem kurzprofil anreichern wollen. Das kurzprofil ist so also eine art zusatzleistung die der bewerber erbringt um es dem möglichen neuen arbeitgeber leichter zu machen. Darüber hinaus eignet sich das kurzprofil auch wenn sie sich im rahmen einer jobmesse bei einem oder mehreren unternehmen vorstellen wollen.